大阪同企連の組織
大阪同企連の組織は以下の組織図のようになっています。各構成単位がその役割を果たし有機的に機能しあって、活動の成果を高めています。
総会
毎年４月に開催し、前年度の活動報告と新年度の活動方針などを決定しています。
グループ会
日頃の活動はグループ会を基盤としています。
グループ会では、雇用や啓発などのあり方について相互学習し、会員企業の取り組みに役立てるとともに、大阪同企連のもつ課題を提案・検討・実施するなどの活動を行っています。
- 地場産業である「太鼓づくり」の歴史を学びました。
会員企業トップ会
設立記念日の２月２２日には、
を目的に、会員企業のトップが一堂に会する研鑽の場を持ち、人権尊重の企業経営の確立に努めています。
責任者会議
年１回、会員企業の責任者全員が集まり、人権研修の受講、雇用と啓発についての計画・実践報告、情報・意見交換などを行っています。
- 全体会議
- 各班に分かれての分散会