9月4日(金)、エル・おおさか（大阪府立労働センター）にて「新任担当者研修会」を開催し、25人の新任担当者が参加しました。

この研修会は、新たに担当者となられた方々に対し、企業が人権問題に取り組む意義および大阪同企連活動に関する一層の理解の促進、会員企業内の取り組み促進にむけた担当者の役割についての学習、新任担当者間の相互研鑽および連携・交流を目的として、毎年開催しています。

午前中は、丸山理事長による「～新任担当者のみなさんにお伝えしたいこと～」の講話のあと、委員会・啓発研究会の活動についての説明があり、休憩を挟み、(一社)おおさか人材雇用開発人権センター（C－STEP）中谷常務理事より、C－STEPの設立経緯と現在の事業等についての説明が行われました。

午後は、分散会で、「同企連活動を通して、自企業に展開（雇用・啓発）していきたいこと」をテーマにグループ討議を行い、活発な議論が交わされました。休憩を挟み、最後に、部落解放同盟中央本部 北口中央執行副委員長 による、講演「～同企連担当者に求められること～」が行われました。

（2026/09/10）