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日頃の活動はグループ会を基盤としています。
グループ会では、雇用や啓発などのあり方について相互学習し、会員企業の取り組みに役立てるとともに、大阪同企連のもつ課題を提案・検討・実施するなどの活動を行っています。
グループ会活動等において、同和問題をはじめとするさまざまな人権問題を直接、現地に学ぶことで、人権意識の醸成を行っています。
自社の社内研修、同企連担当者による啓発研究会、会員企業の管理職を対象とした啓発講座等を行っています。
会員企業の相互研鑚に資する冊子を発行しています。
同和問題企業連絡会は、1978年に大阪で設立したのを契機に、全国各地で設立され、同和問題をはじめとするさまざまな人権問題に取り組んでいます。 人権週間には全国集会が開催されます。